為突出工作重點(diǎn)，提高工作效率，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，提高效能管理，集團(tuán)制定了重點(diǎn)工作督辦制度，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任細(xì)化為具體的工作任務(wù)。

制度要求每個(gè)項(xiàng)目確定一個(gè)工作小組，明確聯(lián)系人，聯(lián)系人每月1日向綜合辦公室提交上月項(xiàng)目和重點(diǎn)工作進(jìn)度及存在問題，綜合辦公室匯總后形成進(jìn)展情況表通報(bào)。重點(diǎn)工作督辦制度強(qiáng)化督辦重點(diǎn)，務(wù)求工作實(shí)效，并通過嚴(yán)格執(zhí)行周例會、周總結(jié)等各項(xiàng)規(guī)章制度，為督辦工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。